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人才理念

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诺泰公司的人才理念:培育领导人才,培养团队精神,鼓励学习创新,倡导尊重他人,发挥员工潜力,实现共生共荣。

为什么选择诺泰

注重体系建设:公司致力于内部体系的建设与发展,不断完善和优化管理体系与业务流程,通过规范、简洁、高效的管理,营造和谐、积极的氛围,激发员工的活力与积极性。

长期的职业生涯发展:根据公司人力资源规划,吸引海内外技术专家、管理精英,作为战略合作伙伴与公司共同发展,实现双赢;选拔有潜力的优秀高校毕业生,给予充分的信任,赋予有挑战性的工作与责任,让每个员工都有机会证明自己的能力并得到提高。

完备的在职培养体系:公司拥有一批经验丰富的管理实战家和技术专家,在工作中员工会得到这些专家型同事提供的友好、及时与充分的指导,帮助其尽快胜任岗位要求;通过生动和有针对性的课堂教学、小组讨论、专家讲座等形式,使员工掌握需要的专业知识,提升工作绩效。

工作与生活的平衡:我们始终认为保持工作、生活的平衡,和员工在工作中的绩效同样重要。因此公司定期组织员工健康体检、集体旅游、员工聚餐、提供带薪年假等;严格按照国家规定的休假制度,给员工充分的休息时间;保持员工身体和心理健康,让员工真正做到快乐工作和生活!我们相信,快乐的员工有更高的创造性和工作效率!

我们要找什么样的人

我们的成功归功于团队中的每个人。我们在国内乃至世界范围内,寻找最优秀的专业人才。

具有以下特质的人正是我们想要寻找的:

● 认同公司的核心价值观和企业文化

● 有良好的职业化素养和扎实的理论知识

● 持续的学习能力和创新精神

● 善于自我激励、拥有强烈的创业奉献精神

我们期待你的加入,共同取得更多、更大的成功。我们相信将为你开启愉快的事业旅程。

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联系电话

销售部(总部):
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